Окружающая среда, общественная деятельность , управление и благосостояние

Ценность для клиентов и сообществ

Мы верим в положительное влияние коммерческой недвижимости на жизнь людей. Как глобальный консультант по недвижимости, создаем экономическую, социальную и экологическую ценность объектов, служащих интересам потребителя.

Факторы ОСОК (окружающая среда, общественная деятельность, управление) занимают центральное место при консультировании клиента, управлении собственной деятельностью и рабочими местами, а также в нашей благотворительной деятельности. ОСОК и благополучие в Avison Young обеспечиваются благодаря сочетанию профессиональных качеств специалистов, онлайн-обучения и поддержки, надзора со стороны руководства и участию в процессах Группы по глобальному гражданству, которая внедряет передовой опыт, программы и прозрачную отчетность о результатах.

Благодаря такому подходу, мы добиваемся изменений с помощью принципов ОСОК и помогаем создавать здоровые, продуктивные, процветающие пространства и места, приносящие чистую выгоду экономике, окружающей среде и обществу. Для получения дополнительной информации свяжитесь с нами.

"Мы создали уникальную культуру, ориентированную на человека. Мы работаем вместе в поиске лучших путей для того, чтобы недвижимость работала на человеческом уровне, удовлетворяя потребности и цели наших клиентов. Именно поэтому наша стратегия "ОСОК и Благополучие" направлена на решение наших собственных потребностей и потребностей наших клиентов по факторам ОСОК для решения наиболее актуальных проблем в мире". - Марк Роуз, председатель и исполнительный директор.

Структура, согласующаяся с мировыми стандартами

Мы определяем приоритеты при использовании наших ресурсов, осуществлении политики и отчетности, используя общепринятые рамки, такие как Цели устойчивого развития ООН (ЦУР), Принципы ответственного инвестирования и рекомендации Рабочей группы, занимающейся вопросами изменения климата.

ЦУР ООН - это мировой план по достижению лучшего и устойчивого будущего для всех. Он направлен на решение неотложных глобальных проблем, включая создание устойчивых сообществ, борьбу с неравенством, изменением климата и ухудшением состояния окружающей среды. Мы определили восемь Целей Устойчивого Развития, в которые, по нашему мнению, мы можем внести наибольший вклад.

Окружающая среда

Avison Young на протяжении длительного времени реализует корпоративные программы по сокращению энергопотребления, водопотребления и выбросов отходов. В ответ на глобальную климатическую чрезвычайную ситуацию мы намерены сократить выбросы углекислого газа до нуля в наших зданиях, расположенных в Великобритании, к 2030 году в рамках обязательства Всемирного совета по экологическому строительству "Здания с нулевым выбросом углекислого газа" и находим решения по возобновляемым источникам энергии для наших офисов, расположенных в районах обслуживания коммунальных служб с высоким уровнем углеродного следа.

Наши сотрудники активно участвуют в мероприятиях, посвященных Дню Земли, а также в местных мероприятиях по охране природы и планированию. Наши офисы в Великобритании и Германии компенсируют часть своего ежегодного углеродного следа с помощью кампаний по посадке деревьев, в которых участвуют как наши клиенты, так и сотрудники. Наш офис в Торонто разрабатывает аналогичную программу для Северной Америки совместно с Канадской природоохранной организацией и Лесной ассоциацией Онтарио.

Мы раскрываем информацию о нашей деятельности, связанной с климатом, через отчеты GRESB, Global Citizenship, а вскоре и Рабочей группы по вопросам связанным с изменением климата.

Общественная деятельность

Оздоровительные программы Avison Young предоставляют ресурсы для поддержания физического, психического и финансового здоровья наших сотрудников. Наши программы наставничества, обучения по вопросам многообразия и инклюзивности, группы по интересам и проактивная политика направлены на привлечение и удержание талантов, отражающих многообразие сообществ, которые мы обслуживаем. Наш этический кодекс, обучение и надежные финансовые протоколы помогают нам вести бизнес в соответствии с высокими стандартами этики и честности.

Управление

Наши специалисты по городскому планированию оказывают консультационные услуги правительствам и застройщикам по вопросам стратегий и инициатив в области устойчивого развития городов. Наш ежегодный День дарения (dAYof Giving) посвящен волонтерской деятельности в наших сообществах.

Наши корпоративные стандарты закупочной деятельности уделяют первостепенное внимание тому, чтобы предпочтительные поставщики и продавцы отражали наши корпоративные этические нормы, цели устойчивого развития и многообразия. Мы продолжаем реализовывать стратегии по дальнейшему сокращению отходов, компенсации выбросов углекислого газа и расхода воды.

"ОСОК и благополучие как никогда важны для нас и наших клиентов. Мы переходим от простого измерения наших показателей ОСОК к обеспечению внедрения лучших практик ОСОК при предоставлении наших услуг и сопровождении наших клиентов. Мы принимаем глобальную, единую платформу ОСОК с единой миссией быть признанным лидером в нашей отрасли, и запускаем новый амбициозный набор целей и инициатив в масштабах компании", - Эми Эриксон, глава отдела отчетности GRESB, Global Citizenship Affinity Group.

Продвижение к низкоуглеродному будущему

Необходимо активизировать работу по защите климата, направленную на его изменение в ближайшей и долгосрочной перспективе. Значительный процент выбросов парниковых газов (ПГ) может быть связан с жилыми и коммерческими зданиями по всему миру. Это создает огромную возможность для нашей отрасли возглавить работу по снижению выбросов на благо нашей окружающей среды и уменьшения климата. Настало время для принятия обязательств и осмысленных действий по построению лучшего завтра.

В соответствии с Целями устойчивого развития ООН, Avison Young поддерживает Парижское соглашение, международный договор, направленный на ограничение глобального потепления, принятый на 21-й Конференции Сторон в 2015 году. Мы предпринимаем шаги по ограничению выбросов парниковых газов в процессе нашей деятельности, установлению собственных целей углеродной нейтральности, а также консультированию наших партнеров - владельцев, арендаторов и инвесторов - в рамках нашей практики ОСОК-консалтинга по стратегиям достижения их целей в области ОСОК, включая достижение цели с нулевым уровнем выбросов углерода. Мы гордимся тем, что поддерживаем это знаковое соглашение, которое объединяет страны в борьбе с изменением климата и адаптации к его последствиям.

Как компания, предоставляющая услуги в сфере коммерческой недвижимости, мы должны учитывать ландшафт, в котором существуют наши объекты. Именно поэтому мы также поддерживаем природосберегающие решения, которые направлены на действия по защите, управлению и восстановлению экосистем, эффективному решению проблем и адаптации таким образом, чтобы обеспечить благополучие человека и поддержать биоразнообразие. Мы обращаемся к сертифицированным на международном уровне проектам по компенсации выбросов углерода для смягчения тех аспектов нашего воздействия, которые потребуют времени для перехода, и применяем общую концепцию экосистемных подходов природосберегающих решений в таких областях, как услуги по адаптации к климату, снижение риска бедствий на основе экосистем, природная и зеленая инфраструктура. В рамках реализации этих инициатив мы сотрудничаем с ведущими природоохранными организациями в тех регионах, где мы работаем.

Наши актуальные результаты:

Смотреть Отчет о глобальном гражданстве Avison Young за 2020

Смотреть Отчет о глобальном гражданстве Avison Young за 2019

Смотреть Отчет о глобальном гражданстве Avison Young за 2018

Смотреть Отчет о глобальном гражданстве Avison Young за 2017

Смотреть Отчет о глобальном гражданстве Avison Young за 2016

Ознакомьтесь с нашей политикой ответственного инвестирования