ESG i wellness

Vrijednost za klijente i zajednice

Vjerujemo u pozitivan utjecaj komercijalnih nekretnina na živote ljudi. Zato smo vođeni zajedničkom svrhom stvaranja stvarne ekonomske, društvene i ekološke vrijednosti kao globalnog savjetnika za nekretnine, kojeg pokreću ljudi.

Čimbenici okoliša, društva i upravljanja (ESG) ključni su za naše savjetovanje s klijentima, upravljanje vlastitim poslovanjem i praksama na radnom mjestu te našu filantropiju. ESG i Wellness u Avison Youngu pružaju se kroz kombinaciju predanih stručnjaka, usluga, online obuke i podrške, izvršnog nadzora i Global Citizenship Affinity Group kako bi se najbolje prakse, programi i transparentno izvješćivanje o rezultatima ugradili u srce organizacije.

Ovim pristupom radimo na promjeni kroz ESG i Wellness na ljudskoj razini kako bismo pomogli u stvaranju zdravih, produktivnih, uspješnih prostora i mjesta koja donose neto korist gospodarstvu, okolišu i zajednici. Pošaljite nam e-poštu za više informacija.

“U našoj tvrtki kultivirali smo jedinstvenu kulturu usmjerenu na ljude. Zajedno radimo na pronalaženju boljih načina za rad nekretnina na ljudskoj razini kako bismo zadovoljili potrebe i ciljeve naših klijenata. Zato se naša ESG i Wellness strategija bavi našim vlastitim operacijama i ESG-om naših klijenata kako bi unaprijedili neke od najhitnijih svjetskih problema.” – Mark Rose, predsjednik i izvršni direktor

Okvir usklađen s globalnim standardima

Dajemo prioritet našim resursima, politikama i odgovornosti koristeći univerzalno usvojene okvire kao što su UN-ovi ciljevi održivog razvoja (SDGs), načela za odgovorno ulaganje (PRI) i preporuke Radne skupine za financijske objave povezane s klimom (TCFD).

UN-ovi ciljevi održivog razvoja svjetski su plan za postizanje bolje i održivije budućnosti za sve. Oni se bave hitnim globalnim izazovima, uključujući izgradnju otpornih zajednica i rješavanje nejednakosti, klimatskih promjena i onečišćenja okoliša. Identificirali smo osam ciljeva održivog razvoja za koje vjerujemo da možemo dati najveći doprinos.

Ekološki

Avison Young ima dugogodišnje korporativne programe za smanjenje potrošnje energije, vode i otpada. Kao odgovor na globalnu klimatsku krizu, smanjit ćemo emisije ugljika na nulu u našim zgradama u Ujedinjenom Kraljevstvu do 2030., kao dio obveze Svjetskog vijeća za zelenu gradnju o zgradama s neto nultom emisijom ugljika i identificiramo obnovljiva rješenja za naše urede smještene u područjima s visokougljičnim otiskom.

Naši ljudi aktivno sudjeluju u događajima povodom Dana planeta Zemlje, kao i u lokalnim aktivnostima očuvanja okoliša. Naši uredi u Ujedinjenom Kraljevstvu i Njemačkoj nadoknađuju dio svog godišnjeg ugljičnog otiska putem kampanja sadnje drveća koje uključuju naše klijente i zaposlenike. Naš ured u Torontu razvija popratni program za Sjevernu Ameriku, u suradnji s Nature Conservancy of Canada i Ontario Forestry Association.

Svoje aktivnosti vezane uz klimu otkrivamo kroz GRESB, Global Citizenship, a uskoro i TCFD, izvještavanje.

Društveni

Wellness programi tvrtke Avison Young pružaju sredstva za fizičko, mentalno i financijsko zdravlje naših članova tima. Naše mentorstvo, obuka o raznolikosti i inkluziji, afinitetne grupe i proaktivne politike osmišljeni su za privlačenje i zadržavanje talenata koji odražavaju različite zajednice kojima služimo. A naš Etički kodeks, obuka i čvrsti financijski protokoli pomažu nam u upravljanju poslovanjem prema visokim standardima etike i integriteta.

Upravljanje

Naši timovi za urbano planiranje pružaju konzultantske usluge vladama i developerima kako bi ih savjetovali oko strategija i inicijativa održivih gradova. Naš godišnji DAY of Giving posvećen je volontiranju u našim zajednicama.

Naši korporativni standardi nabave daju prioritet osiguravanju da željeni dobavljači i dobavljači odražavaju našu korporativnu etiku, ciljeve održivosti i raznolikosti. Nastavljamo slijediti strategije za daljnje smanjenje otpada, kompenzaciju naših ugljičnih i vodenih otisaka i prešli smo na jednog pružatelja usluga putovanja koji će nam pomoći u mjerenju i izvješćivanju o našim emisijama i kompenzacijama Scope 3.

“ESG i wellness važniji su nego ikad za nas i naše klijente. Pomičemo granicu s jednostavnog mjerenja naše ESG izvedbe na osiguravanje da su najbolje prakse ESG-a ugrađene u način na koji pružamo naše usluge i vodimo naše klijente – usvajajući globalnu, jedinstvenu ESG platformu s jedinstvenom misijom da budemo priznati lider u našoj industriji, i postavljajući ambiciozan novi skup ciljeva i inicijativa za cijelu tvrtku.” – Amy Erixon, izvršno vodstvo, GRESB Reporting, Global Citizenship Affinity Group.

Djelovanje za niskougljičnu budućnost

Klimatske mjere treba pojačati kako bi se utjecalo na kratkoročne i dugoročne klimatske promjene. Značajan postotak emisija stakleničkih plinova (GHG) može se povezati sa stambenim i poslovnim zgradama diljem svijeta. Ovo stvara ogromnu priliku za našu industriju da preuzme vodstvo u smanjenju otpada za dobrobit našeg okoliša i klimatskog otiska. Sada je vrijeme za obveze i smislene akcije za izgradnju boljeg sutra.

U skladu s našim usklađivanjem s ciljevima održivog razvoja UN-a, Avison Young podržava Pariški sporazum, međunarodni ugovor koji ima za cilj ograničiti globalno zagrijavanje, usvojen na COP 21 2015. Poduzimamo korake kako bismo učinili svoj dio kako bismo ograničili naše doprinos GHG-u u našim vlastitim poslovanjem, uspostavljanje vlastitih ciljeva neutralnosti ugljika i savjetovanje naših klijenata vlasnika, zakupaca i investitora putem naše ESG savjetodavne prakse o strategijama za postizanje njihovih ESG ciljeva, uključujući ciljeve neto nulte razine ugljika. Ponosni smo što podržavamo ovaj značajan sporazum koji okuplja nacije oko zajedničkog cilja borbe protiv klimatskih promjena i prilagodbe njihovim učincima.

Kao tvrtka koja pruža usluge komercijalnih nekretnina, moramo uzeti u obzir krajolik u kojem naši izgrađeni prostori i mjesta postoje i zadiru. To je razlog zašto također podržavamo rješenja temeljena na prirodi (NbS) koja su usmjerena na radnje za zaštitu, upravljanje i obnovu ekosustava te učinkovito rješavanje i prilagodbu na način koji osigurava dobrobit ljudi i podržava prednosti bioraznolikosti. Očekujemo međunarodno certificirane projekte kompenzacije ugljika kako bismo ublažili one aspekte našeg otiska za koje će trebati vremena za prijelaz i primijenili sveobuhvatni koncept za pristupe koji se odnose na NbS ekosustav u područjima kao što su usluge prilagodbe klimi, smanjenje rizika od katastrofa temeljeno na ekosustavu, prirodni i zeleni infrastruktura. U provedbi ovih inicijativa sklopili smo partnerstvo s vodećim organizacijama za očuvanje na lokacijama na kojima djelujemo.

Naš najnoviji nastup:

Pogledajte izvješće o utjecaju na Avison Young za 2022

Pogledajte izvješće Avison Young ESG za 2021

Pogledajte izvješće Avison Young o globalnom građanstvu za 2020

Pogledajte izvješće o globalnom građanstvu Avison Young za 2019

Pogledajte izvješće o globalnom građanstvu Avison Young za 2018

Pogledajte izvješće o globalnom građanstvu Avison Young za 2017

Pogledajte izvješće o globalnom građanstvu Avison Young za 2016

Pogledajte našu politiku odgovornog ulaganja

Istražite naše izvješće o utjecaju za 2022

Istražite naše Izvješće o utjecaju za 2022. i pročitajte o našem prošlogodišnjem učinku, zajedno s perspektivama naših ljudi o temama koje su nam najvažnije – klimatske akcije, raznolikost, jednakost i uključenost te utjecaj na zajednicu.

Popraćene zadivljujućim portretima, koje su snimile talentirane fotografkinje iz Women Photograph, ove su priče samo neki od načina na koje podržavamo naše klijente, našu industriju i jedni druge kako bismo stvorili svakodnevni utjecaj na ljude i planet.

ISTRAŽITE SADA

Hero Image